Humildad: pásala
El marcador final del martes dolió, pero más allá de los números, la eliminación de la Selección Nacional nos deja una lección atemporal y crucial: el talento sin humildad es una ecuación incompleta. Cuando la arrogancia entra al campo, la concentración sale por la puerta. “”La historia del fútbol está llena de equipos y jugadores […]
La Ciega y el cambio de estrategia
Había una ciega sentada en la calle, con una taza y un pedazo de cartón, escrito con tinta negra, que decía: Por favor ayúdame soy ciega. Un creativo de publicidad que pasaba frente a ella, se detuvo y observó unas pocas monedas en la taza. Sin pedirle permiso tomó el cartel, le dio vuelta, tomó […]
Empoderar
Ocupémonos de dar a nuestros colaboradores energía dándoles una parte real del proceso de toma de decisiones. El entusiasmo y compromiso de ellos sin duda llevarán a la empresa a nuevos niveles de éxito. “Al descentralizar la autoridad, no solo les damos ‘permiso’ para actuar, sino que les otorgamos la propiedad total de los resultados. […]
El décimo tercer mes…!
Dice la teoría económica que cuando nuestros ingresos aumentan nos podemos enfrentar a la “teoría del gasto creciente”, es decir, si viajaba en bus ahora lo sustituyo por la compra de un vehículo, si mi almuerzo era un casado, ahora es un plato más sofisticado, eso no es necesariamente malo, particularmente cuando la mejora de […]
Control por antelación: nos ayuda a anticipar problemas
La mejor cura es sin duda la prevención, es cierto. En lugar de resolver problemas cuando surjan es conveniente nos anticipemos pidiéndole a nuestros colaboradores que ayuden a identificar y atacar las causas principales de dichos problemas antes de que puedan aparecer. Una de mis experiencias en posiciones de gerencia fue acoger una idea […]
Liderazgo de Servicio
Tomemos el hábito como líderes de preguntar a nuestros colaboradores que podemos hacer para apartar los obstáculos que les impiden realizar el mejor trabajo posible. El Liderazgo de Servicio o “Servant Leadership“, donde el rol principal del líder es apoyar y eliminar barreras, no solo dirigir. No se trata solo de problemas físicos o de […]
Páguese a si mismo: el primer paso para el ahorro
El olfato a aguinaldo, excedentes, está en el ambiente y quizás sea la oportunidad para aprovechar el inicio de un ciclo virtuoso de ahorro. Sabemos que el régimen de pensiones cada día se complica pues su eje fundamental, la pirámide poblacional perdió su ritmo de crecimiento. La constitución de un segundo pilar de pensiones en […]
Valores y Metas
Hagamos que los valores y las metas de la organización o las personales sean la base de lo que usted y sus colaboradores hacen día a día. Siempre que empiece una tarea, preguntese si promueve sus valores y sus metas. Siempre que se siga o repita una tarea que es habitual preguntese si todavía es […]
Los tres deseos de un estratega
Esta excelente reflexión de mi excompañero de maestría Gilberto Quesada Madriz, sin duda no puedo dejar de compartirla con todos. Cada vez somos mas lo cual me enorgullece enormemente……!! Si un genio me concediera tres deseos, pediría:1️⃣ Conocer el futuro.2️⃣ Viajar en el tiempo.3️⃣ Poder sobrevolar el planeta. No son fantasías.Son los tres pilares del […]
Determinación
El deseo es la clave de la motivación, pero solo la determinación y el compromiso con la persecución incesante de una meta, es decir, un compromiso con la excelencia te capacita para alcanzar el éxito que buscas. Mantengamos siempre el objetivo último a la vista de los pensamientos y asegurémonos de que cada acción que […]